1月28日,區委常委、宣傳部部長顧惠文蒞臨嘉加德必易園調研。嘉加集團黨委書記、董事長管育民及部分班子成員陪同調研。

顧惠文先后參觀了嘉加德必易園規劃設計模型沙盤、精品辦公空間、社區中心及電商直播間,詳細詢問園區當前產業業態及招商運營情況,認真聽取園區發展歷程、未來規劃及整體安排。顧惠文對嘉加集團主動對接區委區政府中心工作、扎實推進城市更新和產業園區改造等工作予以充分肯定,對嘉加德必易園整體設計風格和招商運營予以高度評價。她表示,嘉加德必易園開辟了一個有沉淀的園區,保留了老廠區的歷史風貌、人文特性和企業回憶;找到了一個較好的合作方,在園區模式、產業導入、企業引進等方面達到了引領效果;吸引了一批有影響力的文科創企業,對提升園區今后整體效益和產出有積極作用。

顧惠文對嘉加德必易園今后發展提出三點要求。一是要不斷深化園區開發機制化建設,引領園區發展模式。要明確目標與責任,圍繞人工智能、智慧社區體育等主要目標,加強對入駐企業的責任傳導;要把握業態與人文,及時根據發展形勢做好業態規范和調整,做深園區人文內涵和企業文化;要做好管理與服務,及時掌握入駐企業動態和經營情況,做好“軟服務”。二是要加大招商力度,打響園區品牌。要抓好團隊建設,嘉加與德必雙方要共同做好園區運營隊伍的配齊、配優、配強工作,提升團隊眼界和信息獲取能力,積極“走出去”開發市場;要聚焦頭部企業,建立人工智能領域頭部企業清單,主動面向企業開展區域產業政策宣傳,加強優質企業引入;要加強風險防控,全面做好入駐企業盡調和業態把關。三是要加強政策研究,激發企業發展后勁。要形成差異化政策,除把握好市級、區級層面文創產業發展政策,還要增強政策敏銳性,聚焦行業、專業領域政策,多看企業發展前景和趨勢,做好政策對接和資源匹配;要開展共性化服務,善于打造平臺、共享公共服務和園區文化內涵,打破企業間一墻之隔;要做好人性化關懷,重點做好青年白領、創新創業人員的關心關懷工作,做一個“有溫度”的園區。

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